Қызметкерлерді басқару

Қызметкерлерді басқару модулі қызметкерлерді міндеттер бойынша жоспарлайды, сабақтар бойынша емес. Ол бастапқыда тәрбие жұмысына арналған: тәрбиешілер, әлеуметтік педагогтар, кезекшілер және баламалы қызметкерлер күн бойы аула, кіреберіс, дәліздер, кітапхана, асхана, дене шынықтырудан сыртқа шығулар, кезекшілік сағаттары және т.б. орындарды қамтиды.

Модуль сондай-ақ мыналарды басқарады:

• емтихандарды қадағалау (сессиялар, қорытынды емтихандар, байқаулар),
• бір реттік ілесіп жүру (экскурсиялар, сапарлар, педагогикалық кеңестер),
• мұғалімдер сабақтар бойынша емес, іс-әрекет бойынша жоспарланатын белсенді педагогика (Монтессори).

Деректер моделі

• Міндеттер = орындалуы тиіс қажеттіліктер, олар орын + уақыт аралығы + адам саны + қажет болса, рұқсат етілген қызметкерлер тізімі арқылы анықталады.
• Тор = күндер ауқымындағы міндеттер жиынтығы, әдетте он бес минуттық дәлдікпен.
• Тағайындау = қызметкер тордың ұяшығына байланыстыру.
• Қызмет кестесі = әр адамның міндеттерін көрсететін көрініс.

Сабақтарға тәуелсіздік

Қызметкерлерді басқару модулін мына түрде пайдалануға болады:

• педагогикалық кестелерге қосымша ретінде (тәрбиешілердің міндеттері есептік жазбадағы сабақтарға қосылады);
• педагогикалық кестені басқармай-ақ, дербес ұсыныс ретінде.

Қызметкер рөлі

Қызметкерлер рөлі тәрбие жұмысы тобына (әлеуметтік педагогтар, тәрбиешілер, кезекшілер, көмекшілер) арналған: Қызметкерлерді басқару модуліне, өз қатыспауларына және жеке жоспарына қол жеткізу бар; жалпы баптауларға қол жеткізу жоқ.

Бір адам бір мезгілде мұғалім және Қызметкерлерді басқару модулінде жоспарланған қызметкер болса, бұл рөлді Мұғалім рөлімен қатар беруге болады. Пайдаланушылар және рөлдер бетін қараңыз.